52- Alta motivación de logro

[esthersar]

yo la he impugnado tambien!!! con esa biblio

Con que bibliografía la has impugnado? Me estoy volviendo loca

[Melanie FS]

Pero si no se adjunta documento pdf y se envía solo la Bibliografía el Ministerio lo acepta igual? Estoy también interesada en impugnar esta pregunta ya que al igual que muchos de vosotros puse la opción 3.....

[mrubiom]

PREGUNTA 52 (VERSION 0)
En esta pregunta dan como correcta la respuesta 4 “los éxitos son debidos normalmente a mi esfuerzo”, según la bibliografía encontrada veo más factible la respuesta 3 “prefiero tareas de gran dificultad” como correcta:
Murray McGregor, (1938) se basó en el estudio de las necesidades de los sujetos haciendo una clasificación de las mismas e incluyó la necesidad de logro. Él la define diciendo: “la motivación de logro como deseo o tendencia a vencer obstáculos, superando las tareas difíciles lo mejor y más rápidamente posible.” (1)
McClelland, (1989) desarrolla la motivación de logro, conjuntamente con la motivación de afiliación y poder. La podemos definir como “…tendencia del sujeto a buscar el éxito en situaciones desafiantes que supongan un reto, es decir, que impliquen demostrar capacidad y que permitan evaluar el desempeño del sujeto” (1)
Por esto mismo daría como válida la respuesta 3 “prefiero tareas de gran dificultad”.
Son los sujetos de la Teoría Y de McGregor los que tienen alta motivación y por ello prefieren asumir responsabilidades, al contrario que los individuos de la Teoría X, que las evitan.
“La Teoría X se basa exclusivamente en el control externo de la conducta humana, mientras que la Teoría Y se basa principalmente en el autocontrol y el autogobierno.” (2) Si se basa en el autocontrol y autogobierno no me parece correcta la afirmación de los éxitos se deban “normalmente” a mi esfuerzo.

Bibliografía:
1. Sanz Aparicio, M.T; Menéndez Balaña, F.J.; Rivero Expósito, M.P; Conde Pastor, M. Psicología de la motivación. Editorial Sanz y Torres / UNED. Madrid 2009. Pág. 300.
2. Ballart, X. España. Ministerio para las Administraciones Públicas. INAP, 1993: 241. ISBN: 84-7088-657-4
Disponible en: https://books.google.es/books?id=gik7wf ... &q&f=false

[mariaorviz]

Veo que esta pregunta puede ser impugnable. Me gustaria saber si alguno de vosotros tiene el libro descargado para poder adjuntar copia de la pag. 300 donde aparece esa información!

[mateR]

mrubiom, sobre el primer libro de Sanz Aparicio ,no tendrás la imagen de la página por casualidad?

[covachi]

si alguien tiene los documentos para adjuntar ya agradecería que me lo enviaseis a ver que se puede hacer. No me funciona la impresora
covachi1@hotmail.com
Muchísimas graciasssss

[Estervial_92]

Gracias! Yo también estaría interesada en los pdf (UO217112@uniovi.es).¿ Se necesita, además de la hoja 300, la portada? estoy algo perdida. Un alma caritativa por favor para poder impugnar.

[mateR]

Pues chicos, yo estoy interesada en impugnarla porque la tengo mal,pero veo muy difícil ya que nos han colado la palabra "GRAN". Al parecer, este tipo de individuos se motivan con tareas moderadamente difíciles según he estado leyendo.https://books.google.es/books?id=3fKGr6 ... ro&f=false (pag. 252)
Como no encontremos algo mejor....

[Pau]

¡Eso! Si encontrais algo pasadlo por favor, y si haceis el PDF pasadlo tambien por favor, que asi iremos mas rapido.

Yo me pongo a ello, si encuentro algo lo adjunto, es bien de interes comun

[jaime]

según McClelland, la motivación de logro es el deseo de cumplir criterios de excelencia; como superar a otros o realizar tareas difíciles.
Según la bibliografía , los deseos de motivación de logro son muy distintos de unos individuos a otros, existen personas de alta motivación de logro para las que son muy importante realizar tareas difíciles y alcanzar elevados criterios de excelencia, para otras solo basta con dejarlo pasar.

Me gustaría saber que pensáis. lo tengo preparadi si alguien quiere el PDF se lo paso jaime2194@gmail.com
http://books.google.es/books?hl=es&id=w ... 91&f=false